A ra\u00edz de la incorporaci\u00f3n de Omatech a eDiversa Group, hemos considerado interesante hablar con Cesc Delgado, nuestro Director de Operaciones, que se define como una persona \u201cexigente y ambiciosa\u201d en el \u00e1mbito profesional, que busca siempre la m\u00e1xima calidad en los productos que entrega.<\/p>\n
Tras un largo periodo barajando diferentes opciones para crecer empresarialmente, lleg\u00f3 la oferta de compra por parte de eDiversa Group. Nos decantamos por esta compa\u00f1\u00eda porque compartimos filosof\u00eda y valores empresariales, adem\u00e1s de que tambi\u00e9n \u201cofrecen soluciones a los clientes\u201d. Nuestro COO lo resume con un \u201ctuvimos muy buen feeling<\/i>\u201d.<\/p>\n
Entrar a formar parte de eDiversa Group nos brinda la oportunidad de \u201campliar nuestro negocio y sobre todo de mejorar los procesos administrativos, financieros y de recursos humanos\u201d. Cesc destaca que \u201cde esta manera centramos los esfuerzos en las entregas, aportando soluciones complejas a las necesidades complejas de nuestros clientes\u201d.<\/p>\n
Sobre Omatech, al ser una empresa del sector tecnol\u00f3gico, que est\u00e1 en constante evoluci\u00f3n, \u201chemos decidido apostar por la formaci\u00f3n constante del equipo\u201d. Adem\u00e1s, Delgado considera que la aportaci\u00f3n principal de Omatech al grupo eDiversa se fundamenta en la experiencia acumulada en estos 18 a\u00f1os y los m\u00e1s de 600 clientes que han confiado en nuestros servicios.<\/p>\n
Cesc tambi\u00e9n afirma que durante todo este tiempo han desarrollado un extenso conocimiento a la hora de crear proyectos digitales \u00fanicos, que satisfacen las necesidades espec\u00edficas de cada cliente, independientemente del sector en el que estos desenvuelven su actividad. Y, \u201csi a esto le sumamos los conocimientos de eDiversa Group en las herramientas propias de la gesti\u00f3n documental, conseguimos el t\u00e1ndem perfecto\u201d.<\/p>\n
Nuestro director de Operaciones cree firmemente que el buen rendimiento laboral est\u00e1 ligado a la \u201cidea de autogesti\u00f3n del equipo\u201d as\u00ed como que los \u201cflujos de trabajo deben estar bien definidos\u201d, llegando as\u00ed a \u201cconseguir el m\u00ednimo ruido posible a las entregas finales\u201d. Para conseguir esta producci\u00f3n eficiente nuestro COO conf\u00eda en la Metodolog\u00eda Agile<\/i>, aunque \u201cno la aplicar\u00eda estrictamente\u201d. Porque el hecho de ofrecer diversos servicios y no trabajar en productos propios hace que cada proyecto sea \u00fanico y exclusivo, as\u00ed como la manera de desarrollarlo. Generalizar unas directrices o normas, en ocasiones puede entorpecer el proceso de creaci\u00f3n, as\u00ed que se aplica \u201cdependiendo del proyecto\u201d.<\/p>\n
Una de las claves del \u00e9xito de Omatech son las tarifas bajas. Tradicionalmente eran las consultor\u00edas las que ofrec\u00edan los servicios que nosotros ofrecemos, pero con unos precios mucho m\u00e1s elevados. En cambio, desde Omatech podemos crear proyectos con un stack<\/i> tecnol\u00f3gico complejo, como la creaci\u00f3n de plataformas digitales, con unos precios muy competitivos.<\/p>\n
Cesc concluye la charla compartiendo su visi\u00f3n: la adquisici\u00f3n de Omatech por parte de eDiversa Group es una oportunidad para seguir creciendo y para importar metodolog\u00edas de trabajo contrastadas a nuestro sector.<\/p>\n